为持续推进区内群众“家门口”就业，搭建人力资源市场“零距离”交流平台，3月19日上午，大渡口区2024年“春风行动”春季求职专场招聘会举行。本次招聘会组织了25家企业参与，带来涉及软件信息、医药健康、餐饮服务等行业的969个就业机会，吸引674名求职者。

活动现场。大渡口区就业和人才中心供图

本场招聘会的用工年龄覆盖18-60岁，平均薪酬约为5000元—8000元，部分专业性强的技术类岗位还给出了更高的薪资待遇，吸引求职者关注。招聘现场求职者与企业代表积极互动，就岗位工作内容、福利待遇、职业预期等问题深入交流。

“这次招聘会提供了很多工作岗位，选择空间较大，我一大早就来了。”今年即将大学毕业的小赵说，通过现场洽谈，他一上午已经投递出三份简历，希望能借助这次招聘会在毕业之前找到适合自己的工作。

部分企业代表表示，招聘会有效解决了企业春季用工的紧迫需求，为企业生产所需的人力资源提供了帮助和支持。

大渡口区就业和人才中心相关负责人表示，接下来将继续围绕“稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心”三大目标任务，进一步深入企业、园区走访调研，摸清企业用工需求及行业发展趋势，为区内企业提供更为精准的劳动用工保障。同时，充分发挥现有资源优势，加强岗位信息审核，依托“渝职聘”APP和“大渡口就业”微信公众号，以“线上+线下”“公共+市场”的方式为求职群体提供更为专业、可靠、优质的公共就业服务。